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2012年新年致辞

2012-01-01 3845 分享

亲爱的员工们:
  
  在即将挥手辞别满载着我们丰硕成果的2011年,迎接充满希望的2012年之际,我谨代表虎霸集团向一年来辛勤工作的员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
  
  2011年是虎霸经受考验、催人奋进的一年。市场行情变化莫测,然而公司上下齐心协力携手攻坚,紧紧围绕“打造品牌,拓展市场,技术创新,综合发展”的工作方针,依靠全体员工的智慧和力量,实现了虎霸新的跨越,铸就了健康有序、可持续发展的良好局面。
  
  2011年是虎霸科学发展、求实创新、团结拼搏、成果丰硕的一年。我们坚持以管理促转变,在转变中谋发展。ERP项目的开展,进一步规范了工作流程,ERP的正式上线将更好地实现公司资源的合理有效配置。
  
  2011年,虎霸取得的成绩得益于各级领导、各界朋友的关心和大力支持,得益于新老客户对我们的无比信赖,它凝聚着公司所有员工的心血和汗水。是虎霸人用勤劳的双手创造着日新月异、朝气蓬勃、充满活力的新虎霸,在这里,我向你们再次表示深深的谢意!
  
  一元复始,万象更新。回顾过去,我们豪情满怀、倍感自豪;展望未来,我们信心百倍,任重道远。乘风破浪会有时,直挂运帆济沧海。2012年必将是奋力拼搏的一年。面对激烈的市场竞争,必须要避免夜郎自大的心态,防微杜渐,从细节入手,注重品牌建设,加强产品的开发创新,树立忧患意识,以创新带发展,以质量求生存,以管理促效益。2012年的宏观经济对企业而言可能将是比较困难的一年,中央对房地产的政策倾向直接影响到工程机械的发展,但是机会或挑战对每个企业来说都是平等的。外部环境的变化确实会带来的困难,需要冷静思考,但另一方面来说,可以利用这个阶段,整顿、整理、整合规章制度和工作流程,勤练内功,蓄势待发,夯实打造一流品牌的基础。2012年,要抓住时机,练好内功,强化管理,整合结构,完善各项标准,疏理工作流程,提高综合实力;要进一步通过流程再造和管理变革,疏通压力传导渠道,建立灵活的工作机制,建设执行高效的企业;要继续解放思想,不拘一格求发展,加快产品、制度的创新和升级,为早日实现企业而努力。
  
  最后,衷心祝愿全体员工在新的一年里阖家欢乐,幸福安康!