为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。人力资源部于2月22日开展了新员工入职培训，共计33人参加了此次培训。

此次培训采用PPT授课的方式，培训内容包括集团发展历史、组织框架、企业文化、规章制度、质量标准及案例、安全知识及事故案例分析等。特邀质量部经理鲁狄忠、安全员胡公林为新员工进行质量和安全培训，让新员工树立“品质创造未来”、安全第一的观念。

在培训的过程中，讲师通过与员工的互动、分析案例等方式，激发了大家的学习热情，让新员工能精力集中，主动参与。课程结束时，又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的工作奠定了基础，希望参加此次培训的新员工，能够尽快融入工作团队，在新的工作岗位上实现自身的价值，跟随集团发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！